广州产假最短178天的实施时间是从2016年的9月29日开始的。《广东省人口与计划生育条例》决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从三十日延长至八十日。这意味着，广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工享有98天产假，广东省修订了《人口与计划生育条例》进一步增加了女性职工的产假时间，有原来的128天延长到了178天，广东省产假178天从2016年的9月29日正式开始实施。
广东省女性职工产假：
1、对于顺产的女性来说，除了享有国家规定的98天产假以外还有80天的奖励加，也就是178天;
2、对于剖腹产的女性来说，由于身体的伤害比较大，除了178天的产假之外还拥有390天的剖腹产假总共208天。
众所周知，产假是女性职工的合法权益，国家为了确保女性在生产之后身体能够有一定的恢复而设立的，各地区是可以根据当地的需求进行一定当地的的调整的，广东省为了能够给产妇康复带来更好的环境，因此有原本的128天延长到了178天是个公司必须严格实行的。