广东省最新规定的产假时间为至少178天，将原来的生育奖假从30天延长至80天，但由于每位孕妇的情况不同，具体的假期时间也不同，像188天的产假是从孕妇休产假的第一天开始计算，直至连续休188天。
产假是女职工产前产后的休假待遇，在此期间，用人单位不可以任何理由降低女职工工资、或者是辞退女性职工，女性的产假休假起始日期可以与用人单位进行协商，但一般都是都预产期前15天开始休假，然后连续休假，直至产假休完，注意具体的产假还需要看分娩时的情况。
产假中包括顺产假期以及生育奖励假
根据2024年广东省最新产假政策，给予女职工最少178天产假，而188天的产假，则可能是由于产妇的特殊情况而多批准了十天，要注意产假是从休假之日算起，需连续休完188天，不能中断。
在广东这边，顺产的女性可以享受98+80天的产假，如果分娩中出现难产的情况，则在此基础上增加30天的假期，具体算法如下：
1、女性生育享受98天产假+生育奖励假80天;
2、分娩时出现难产的情况增加30天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，另外分娩时进行钳产、臀位牵引产，另加15天;
3、像晚婚晚育的家庭，女性还可以再增加30天的产假;
4、女性怀孕未满4个月流产，可享受15天产假，怀孕满4个月及以上流产，可享受42天产假。
产假中包含了法定节假日，虽然没有在《女职工劳动保护特别规定》中有明确规定，但产假均按照自然日进行计算，并在某些地区有明确规定，例如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中有明确指出年产假、看护假、休假、婚假、丧假、探亲假等假期中均包含了国 家法定节假日。产假里面不仅包含了法定节假日，也包括了法定休息日，因此各位产妇在休产假时要注意，另外产妇伴侣休看护假时也是同样的情况。